Florent Paquet

J’ai œuvré comme gestionnaire opérationnel et stratégique et occupé de nombreux postes axés sur le rendement des ressources humaines. J’ai été responsable de la formation et de l’accréditation de tous les examinateurs linguistiques pour l’ensemble du Canada. J’ai occupé un poste de Chef de l’Unité des Services d’examens dans un Centre de Psychologie du Personnel et un autre de Conseiller ministériel. Après 10 ans à l’École de la Fonction du Canada (ÉFPC) comme consultant en apprentissage responsable de la conception, de l’élaboration et de la prestation de nombreux programmes d’apprentissage en gestion et en Leadership pour l’ensemble des organismes fédéraux, je suis devenu Gestionnaire des relations d’Affaires à l’Agence du Revenu du Canada où j’ai collaboré à l’élaboration d’un Programme d’Apprentissage en Leadership utilisé pendant 10 ans. Je suis travailleur autonome comme Consultant en apprentissage depuis 2002. J’ai l’expérience des secteurs privé et publique et je suis titulaire de nombreuses accréditations professionnelles. J’ai la chance de posséder une expérience étendue des approches au perfectionnement personnel et professionnel auprès de milliers de gestionnaires à tous les niveaux. Les organisations sont le reflet des personnes qui les composent; ces personnes, lorsque soutenues dans leur perfectionnement, deviennent le moteur qui fait grandir et réussir les entreprises.

I worked as an operational and strategic manager and held numerous positions focused on human resources performance. I was responsible for the training and accreditation of all language examiners for all of Canada. I held a position as Head of the Tests Services Unit in a Personnel Psychology Center and another as Ministerial Advisor. After 10 years at the Canada School of Public Service (CSPS) as a Learning Consultant responsible for the design, development and delivery of numerous management and leadership learning programs across federal organizations, I became Business Relationship Manager at the Canada Revenue Agency where I collaborated to the development of a 10-year Leadership Development Program. I have been self-employed as a Learning Consultant since 2002. I have experience in the private and public sectors and hold many professional accreditations. I am fortunate to have extensive experience in personal and professional development approaches with thousands of managers at all levels. Organizations are a reflection of the people who compose them; these people, when supported in their development, become the engine that makes businesses grow and succeed.